Окружная молодёжная школа для руководителей профильных смен в детских оздоровительных лагерях Ямала

15.05.2017 15:09

15 – 19 мая 2017 года в городе Тюмени на базе центра восстановительной медицины и реабилитации «Снежинка» пройдет окружная молодёжная школа для руководителей профильных смен в детских оздоровительных лагерях Ямало-Ненецкого автономного округа. 

Участниками Школы станут руководители смен, определенные на данную должность в детском оздоровительном лагере в 2017 году, соруководители и аниматоры, принимающие участие в реализации программ летних смен в детских оздоровительных лагерях в 2017 году. Организаторами выступают департамент молодёжной политики и туризма ЯНАО и ГБУ ЯНАО «Окружной Молодёжный Центр». Целью мероприятия является подготовка руководящего педагогического состава для работы в детских оздоровительных лагерях Ямало-Ненецкого автономного округа. 
В числе задач: 
· повышение уровня профессиональной подготовки руководителей смен; 
· развитие управленческих знаний, умений и навыков руководителей смен; 
· разработка качественных программ летних профильных смен в детских оздоровительных лагерях; 
· создание условий для самореализации, профессионального и творческого развития молодёжи; 
· организация обмена опытом в работе педагогических кадров. 
 Программа Школа реализуется специалистами, имеющими навыки подготовки педагогических кадров для работы и организации летних смен в стационарных и палаточных детских оздоровительных лагерях и включает в себя следующие направления: 
· нормативные аспекты в программе смены; 
· структура, логика программы смены. Требования к оформлению программы смены; 
· игровая модель в программе смены: определение, типы, содержание, структура; 
· арт-технологии в оздоровительно-образовательном процессе; 
· технологические основы профилактической работы с подростками; 
· оценка эффективности программы как раздел качества услуг отдыха и оздоровления; 
· психосоматика: сигнал о трудностях ребенка в лагере; 
· особенности самоуправления и самоуправления на смене в лагере; 
· система мотивации деятельности детей на смене; 
· индивидуальное почасовое планирование как функция управления (планирование работы всех сотрудников на смене); 
· знакомство с авторскими технологиями.

  Вернуться к списку новостей